ตัวอย่างคำถามทบทวนตัวเองเพื่อเพิ่มการมีความสุขในการทำงาน

1. ความเชื่อ mindset อะไรที่ฉุดรั้งเราไว้ไม่ให้เรามีความสุขในการทำงาน ความเชื่อ mindset อะไรที่จะสนับสนุนให้เรามีความสุขในการทำงาน

2.ใช้จุดแข็ง เต็มศักยภาพ อย่างดีแล้วหรือยัง มีพรสวรรค์หรือจุดแข็งอะไรบ้างที่สามารถใช้ให้ดีขึ้นกว่านี้

3. เรามีจุดบอดอะไร ที่ฉุดรั้งการมีความสุขในการทำงาน เราจะจัดการจุดบอดนี้ได้อย่างไร

4. เรื่องอะไรทำเราหงุดหงิดใจบ่อยๆ เกิดจากความต้องการอะไรของเราที่ไม่ได้รับการตอบสนอง เราสามารถเติมเต็มความต้องการเพื่อเพิ่มความสุขได้อย่างไร

5. สิ่งที่เรากำลังทำ มันสอดคล้องกับตัวตนและเป้าหมายชีวิตมั้ย

6. การจะไปถึงเป้าหมาย ทักษะอะไรบ้างที่เราจะต้องเพิ่มเพื่อให้บรรลุเป้าหมายได้ไวขึ้นและมีความสุขในการทำงาน

----------------------------


หากท่านไหนอยากรู้จักตัวเองมากขึ้นและอยากให้แป้มช่วยเรื่องการออกแบบชีวิตการทำงานให้สอดคล้อง (มี alignment ทั้งโลกภายนอกและภายใน) และคิดว่าแป้มช่วยได้

#ออกแบบชีวิต ด้วย Strengths-based Life & Career Blueprint Canvas ใน 7 มิติ 



1. เป้าหมายและความต้องการที่แท้จริงของชีวิต 
2.ตัวตนที่อยากเป็น
3. ความเชื่อ มุมมอง กรอบความคิดที่มีคุณภาพ 
4. ทักษะที่ต้องเพิ่ม 
5. นิสัยใหม่ที่ต้องมี 
6. สภาพแวดล้อมที่สนับสนุนการเติบโต 
7. การนำจุดแข็งมาใช้เพื่อให้ไปถึงเป้าหมาย



สามารถมาเจอกันได้ที่ workshop ออกแบบชีวิตด้วยจุดแข็งนะคะ
สามารถดูรายละเอียดได้ในลิงค์นี้ค่ะ

https://www.mindspringconsulting.com/strengths-based-life-design-coaching-program/


ตาราง workshop
https://www.mindspringconsulting.com/public-program-schedules/