Cr: GallupClifton

จะมีสำนึกรับผิดชอบต่อสิ่งที่พวกเขารับปากว่าจะทำ คนเหล่านี้ยึดมั่นในค่านิยมที่มั่นคง เช่น ความซื่อสัตย์ และความจงรักภักดี

จุดแข็ง (well-manage)

• มีความรับผิดชอบสูง น่าเชื่อถือ
• มี commitment

จุดบอด (mis-manage)

• เครียด
• รับปากคนยากไป / ง่ายไป
• ไม่ยืดหยุ่น
• เดอะแบก ไม่ Delegate งาน

คำแนะนำ
:

เปิดรับความคิดเห็นจากผู้อื่น ไว้วางใจผู้อื่นและกระจายงานให้มากขึ้น