Introduction
Workbook - สำหรับจดระหว่างเรียนรู้
แนวทางการอ่านผลแบบทดสอบจุดแข็ง Gallup CliftonStrengths
Domain 1 : STRATEGIC THINKING
Domain 2 : INFLUENCING
Domain 3 : RELATIONSHIP BUILDING
-
ผู้มีความสามารถในการปรับตัว (Adaptability) (3:26)
-
ผู้เห็นความเชื่อมโยง (Connectedness) (5:10)
-
นักพัฒนา (Developer) (5:43)
-
ผู้มีความเข้าอกเข้าใจ (Empathy) (4:10)
-
ผู้สร้างความกลมเกลียว (Harmony) (5:45)
-
ผู้ไม่ทอดทิ้ง (Includer) (3:20)
-
ผู้เข้าใจความแตกต่าง (Individualization) (3:39)
-
ผู้มองโลกในแง่ดี (Positivity) (4:48)
-
ผู้สร้างสัมพันธ์ (Relator) (7:11)
Domain 4 : EXECUTING
-
ผู้บรรลุเป้าหมาย (Achiever) (4:34)
-
นักจัดการ (Arranger) (4:09)
-
ผู้มีความเชื่อ (Belief) (2:50)
-
ผู้มีความยุติธรรม (Consistency) (5:40)
-
ผู้มีความละเอียดรอบคอบ (Deliberative) (3:38)
-
ผู้มีวินัย (Discipline) (2:20)
-
ผู้มีเป้าหมายชัดเจน (Focus) (3:09)
-
ผู้มีความรับผิดชอบ (Responsibility) (4:36)
-
นักปรับปรุงแก้ไข ( Restorative) (4:34)
Summary
Reflection
FAQ คำถามที่พบบ่อย
