จุดอ่อน (Weakness) : คือพรสวรรค์ลำดับท้ายๆ เช่น 30-34 (อาจดูที่ 25-34 ก็ได้) ที่เราไม่ค่อยถนัด แต่เรามักจะรู้ตัวเองและมีวิธีจัดการมันอยู่แล้ว ต่างจากจุดบอด (blindspot) ที่เรามักไม่รู้ตัว

Note:

• การเอาเวลาและพลังงานทั้งหมดมามุ่งโฟกัสที่การพัฒนาจุดอ่อนนอกจากจะได้ผลลัพธ์น้อย ไม่ยั่งยืนแล้วอาจส่งผลให้เราเกิดภาวะคิดว่าตัวเองไม่เก่ง และ Self-esteem ต่ำลง
• หลายๆคนสามารถใช้พรสวรรค์ลำดับท้ายๆได้ดีเช่นกัน โดยเฉพาะกลุ่มผู้มีศักยภาพสูง ที่มักจะมีความมุ่งมั่น งมๆๆ ถึกทนกว่าคนทั่วไป แต่อาจจะใช้พลังงานเยอะกว่าคนที่มีพรสวรรค์เหล่านี้ลำดับต้นๆ เมื่อใช้พลังงานเยอะเกินจำเป็นอย่างต่อเนื่องบวกกับการขาดกระตระหนักรู้ในจุดบอดตัวเองสามารถส่งผลให้เกิดสภาวะ Burnout ได้ง่าย

เทคนิคการปิดจุดอ่อน :

สร้าง Support System ที่ดีเพื่อปิดจุดอ่อนตัวเองให้เป็น

1. หาคนที่ถนัดมาช่วยผ่อนแรง (Leverage) เช่นทีมงาน หัวหน้า ลูกน้อง ผู้เชี่ยวชาญ ครอบครัว
2. หาเครื่องมือมาช่วยเช่นระบบหรือ application ต่างๆ การจะง่ายกว่าการที่เราจะพยายามพัฒนาฝืนพัฒนาจุดอ่อนฝืนทำอย่างไร้กลยุทธ์

เช่น ของแป้ม มี discipline (ผู้มีวินัย) อยู่ลำดับ 32 ก็มักจะขาดวินัยที่เกี่ยวกับตัวเองเช่นการออกกำลังกายอย่างต่อเนื่อง สำหรับแป้มการมีบุคคลที่ 3 เช่นเพื่อนออกกำลัง, สมัครคอร์ส หรือมี personal trainer ก็จะช่วยปิดจุดอ่อนและเบรคแพทเทิร์นตรงนี้ได้

มี context (ผู้คำนึงถึงอดีต) อยู่ลำดับ 33 ก็จะมีความขี้ลืม จำอะไรไม่ค่อยได้หรือไม่สนใจจะจำก็ยังไม่ค่อยแน่ใจค่ะ แป้มจะใช้วิธี จดทุกสิ่งที่คิดออกทันทีด้วยมือถือ (Microsoft To do App) และมีทีมงานจำแม่นๆมาเป็นผู้ช่วยผ่อนแรง