Cr: GallupClifton

สามารถที่จะผันความคิดมาเป็นการกระทำเพื่อบันดาลให้สิ่งต่างๆ เกิดขึ้น คนเหล่านี้มักจะใจร้อน

จุดแข็ง (well-manage)

• สร้างบรรยากาศของความกระตือรือร้นและลงมือทำ
• กระตุ้น ผลักดันคนอื่นได้ดี
• คิดเร็ว ทำเร็ว
• คิดแล้วลงมือทำ

จุดบอด (mis-manage)

• อาจรีบเร่งเกินไป คนตามไม่ทัน
• ใจร้อน ขาดความละเอียด รอบคอบ
• อาจไม่พิจารณาความคิดเห็นจากผู้อื่น

คำแนะนำ

• เปิดรับความคิดเห็นและการวางแผนที่เหมาะสม